Un nouvel arrivant c’est DEUX FOIS PLUS DE RISQUES d’accident : un nouvel environnement de travail et des consignes de sécurité parfois mal intégrées.

Pour les entreprises utilisatrices, l’accueil sécurité implique

  • Une mobilisation du personnel sur un temps dédié
    (Eh oui c’est quand même chronophage !)
  • La répétition des mêmes consignes au fil du temps génère une routine, qui peut avoir un impact négatif sur la qualité des messages délivrés

Pour le personnel des entreprises intervenantes :

  • Le nouvel arrivant assiste à l’accueil sécurité, parfois de façon passive
  • Il ne visualise pas son nouvel environnement de travail

Avec les nouvelles technologies, des solutions existent pour palier à ce type d’inconvénients : l’accueil sécurité en version digitale !

  • La vidéo d’accueil sécurité, personnalisée et enrichie visuellement

  • L’accueil sécurité au format 2D ou 3D animé, qui combine des mises en scènes de qualité et personnalisées

  • Les plateformes de diffusion et de gestion de modules de formation, permettant de :

    • diffuser des formations d’accueil sécurité et des formations spécifiques, complétées par des exercices de compréhension ou d’évaluation
    • disposer d’une traçabilité des apprenants avec tableau de bord visuel sous forme de graphiques, pour une lecture simple et rapide (temps passés, modules suivis, taux de réussite…)
    • d’accueillir le personnel des entreprises intervenantes déjà formé dès son arrivée dans l’entreprise utilisatrice
    • faciliter le recyclage régulier des collaborateurs pour le maintien de leur culture sécurité

    .

Pour finir, une donnée chiffrée :

la solution avec plateforme peut vous faire gagner de 52 heures à 345 heures par an (en fonction du volume de vos accueils sécurité) *

* Calcul basé sur les éléments recueillis auprès de nos clients industriels.