Un nouvel arrivant c’est DEUX FOIS PLUS DE RISQUES d’accident : un nouvel environnement de travail et des consignes de sécurité parfois mal intégrées.
Pour les entreprises utilisatrices, l’accueil sécurité implique
- Une mobilisation du personnel sur un temps dédié
(Eh oui c’est quand même chronophage !) - La répétition des mêmes consignes au fil du temps génère une routine, qui peut avoir un impact négatif sur la qualité des messages délivrés
Pour le personnel des entreprises intervenantes :
- Le nouvel arrivant assiste à l’accueil sécurité, parfois de façon passive
- Il ne visualise pas son nouvel environnement de travail
Avec les nouvelles technologies, des solutions existent pour palier à ce type d’inconvénients : l’accueil sécurité en version digitale !
La vidéo d’accueil sécurité, personnalisée et enrichie visuellement
L’accueil sécurité au format 2D ou 3D animé, qui combine des mises en scènes de qualité et personnalisées
Les plateformes de diffusion et de gestion de modules de formation, permettant de :
- diffuser des formations d’accueil sécurité et des formations spécifiques, complétées par des exercices de compréhension ou d’évaluation
- disposer d’une traçabilité des apprenants avec tableau de bord visuel sous forme de graphiques, pour une lecture simple et rapide (temps passés, modules suivis, taux de réussite…)
- d’accueillir le personnel des entreprises intervenantes déjà formé dès son arrivée dans l’entreprise utilisatrice
- faciliter le recyclage régulier des collaborateurs pour le maintien de leur culture sécurité
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Pour finir, une donnée chiffrée :
la solution avec plateforme peut vous faire gagner de 52 heures à 345 heures par an (en fonction du volume de vos accueils sécurité) *
* Calcul basé sur les éléments recueillis auprès de nos clients industriels.